経営労務相談室
人事・労務分野に精通した弁護士、社会保険労務士、公認心理師などの専門家が、会員からの個別相談に対応しています。ご相談は、対面のほか、オンラインや電話でも受け付けています。なお、経営労務相談室に関する運営事務は、当会事務局が行っています。
就業規則の改定や法令解釈の確認、労務管理上の課題への対応方針など、幅広いテーマについて専門家にご相談いただけます。
- 【相談例】
-
- 労働契約の変更や、就業規則・賃金規程の見直しについて相談したい
- パフォーマンスの低い社員への適切な対応方法を知りたい
- パワーハラスメントを繰り返す管理職への対応に悩んでいる
- 同一労働同一賃金への対応が十分か確認したい
- メンタルヘルスに関連する休職・復職時の対応方針を整理したい
- 【予約の方法】
-
経営労務相談室は完全予約制です。開室時間は10:00～12:00、13:00～16:00で、相談時間は原則1時間以内です。時間を要するご相談の場合は、あらかじめ事務局にお問い合わせください。今月の相談担当者は、こちらをご覧ください。
＜午前の部＞（1）10:00～ （2）11:00～
＜午後の部＞（3）13:00～ （4）14:00～ （5）15:00～