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東京労働局からの「雇用保険マルチジョブホルダー制度」新設のお知らせ
東京労働局から、雇用保険法の改正による「雇用保険マルチジョブホルダー制度」の新設について周知依頼がありました。
本制度により、2022年4月1日から、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、2つの事業所での勤務を合計して所定の要件を満たす場合に、特例的に雇用保険の被保険者となることができるようになります。
詳細は下記のとおりですのでご確認ください。
〇東京労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/newpage_00801.html