人事・賃金委員会が2006年6月に報告書『雇用多様化をめぐる諸課題への対応』を発表しました。

第1章では、企業を取り巻く環境を踏まえ、労働力減少時代の人材マネジメントがどうあるべきかを示しました。その上で、第2章・第3章では、労働力減少・企業価値向上時代の対応策として法律改正などで注目されている「高齢者」「パートタイマー・派遣労働者」に着目し、より具体的な活用にかかる留意点や諸課題を論じました。

報告書作成にあたっては、実務担当者の参考となるよう、図表を多用するなど分かりやすい内容・表現に努めました。

本報告書が、経営トップの課題整理と、各社における実務担当者の参考に資すれば幸甚です。

問い合わせ先：東京経営者協会　経営・労働部　電話：03-3213-4700