◆2018年9月3日（月）　城北東支部例会
　「コア社員の退職を防ぐための仕事と介護の両立支援」
　　稲垣 かおり／福祉サービス事業コンサルタント・介護研修講師

◆2018年7月23日（月）　城西支部例会
　「職場のハラスメント－適正な対応と実務－」
　　岡崎教行／牛嶋・寺前・和田法律事務所弁護士

◆2018年7月18日（水）　中央支部例会
　「副業・兼業の労務管理のポイント」
　　柊木野一紀　石嵜・山中総合法律事務所弁護士

◆2018年7月11日（水）　新宿・渋谷支部例会
　「平成30年度の労働行政運営方針と指導事例について」
　　古賀睦之／渋谷労働基準監督署長

◆2018年7月4日（水）　城南支部例会
　「定年延長65歳への取り組み－プラスその後の働き方について－」
　　小祝珠樹／ヤマト運輸㈱人事戦略部人事戦略課長
　　江上茂樹／サトーホールディングス㈱執行役員最高人財責任者

◆2018年5月30日（水）　城北東支部例会
　「SNS・技術革新に関わる労務トラブルとリスク対応」
　　浅見隆行／アサミ経営法律事務所代表弁護士

◆2018年5月29日（火）　城西支部例会
　「障害者の採用から定着まで－ポイントと企業事例の紹介－」
　　井上　量／東京障害者職業センター多摩支所主任障害者職業カウンセラー
　　岡本啓一／㈱アインホールディングス業務サポート本部人事部人事課長

◆2018年5月15日（火）　新宿・渋谷支部例会
　「逆境に打ち勝つ強い心を持つ－タフな人材を育成するレジリエンス・トレーニングとは－」
　　梶原美保／認定レジリエンス・トレーニング講師・㈱ラポール代表取締役

◆2018年5月9日（水）　中央支部例会
　「求職者への自社の魅力の伝え方－『採用氷河期』の人材マネジメント－」
　　常見陽平／千葉商科大学国際教養学部専任講師・働き方評論家

◆2018年4月27日（金）　城南支部例会
　「『サイバーエージェント流』若手社員が成長するしかけづくり」
　　曽山哲人／㈱サイバーエージェント取締役人事統括