経営労務相談室とは
　東京経協では、経営サイドに立ったトラブル予防、課題解決を支援するため、経営労務相談室を設置しています。
　会員の皆さまは無料でご利用いただけます。簡単なご相談は、電話でもお受けします。

相談日程

週＼曜日	月	火	水	木	金
第1週	経営労務 相談員	弁護士	弁護士 年金数理人	弁護士	経営労務 相談員
第2週	経営労務 相談員	弁護士	経営労務相談員 臨床心理士	弁護士	経営労務 相談員
第3週	経営労務 相談員	弁護士	弁護士	弁護士	経営労務 相談員
第4週	経営労務 相談員	弁護士	経営労務相談員 障害者雇用相談員	弁護士	経営労務 相談員
第5週	経営労務 相談員	弁護士	経営労務 相談員	弁護士	経営労務 相談員

予約の方法
　経営労務相談室は完全予約制（原則1コマ1時間）で、相談時間は10：00から16：00までとなっています。
　時間を要するご相談の場合は、あらかじめ事務局にお問い合わせください。
　　＜午前の部＞（1）10時～　（2）11時～
　　＜午後の部＞（3）13時～　（4）14時～　（5）15時～
　　電話番号： 03－3213－4700（当日受付可）
　　E-mail　：info@tokyokeikyo.jp

特定分野の相談にも対応
　人事・労務問題を中心に第一線で活躍中の経営法曹会議会員弁護士や、実務経験豊富な経営労務相談員の他、障害者雇用相談員、臨床心理士、年金数理人等の専門家が相談に応じます。詳しくは、こちらをご覧ください。

最近の相談例
　◆人事・給与規程全般の見直し
　◆賃金改定の具体的な方法
　◆限定正社員制度の導入にあたっての考え方
　◆有期契約社員の無期化の際に考慮すべきポイント
　◆雇用延長の対象となった高年齢者のモチベーションアップの方法
　◆育児休業後の社員の復帰プロセス
　◆従業員のメンタル不全への対応
　◆「問題社員」対策
　◆懲戒規定の見直し

入館方法
　経団連会館1階受付にてゲストカードを受け取り、19階当会事務局までお越しください。